suncitygroup太阳集团学生综合测评实施细则（试行）
为了加强教育管理工作系统化、规范化及科学化，增强对学生在校表现评价的客观性，现根据《盐城工学院学生综合测评办法》（《盐城工学院学生手册》2018版），结合suncitygroup太阳集团学生工作的实际，对《suncitygroup太阳集团学生综合测评实施细则》予以修订如下。
一、总则
1、综合测评是一种对学生德、智、体各方面表现进行量化评价的方法，其宗旨是引导学生以学为主，德、智、体全面发展。
2、综合测评实行百分制计分法，每个班级以分数高低，依次排定名次。
3、综合测评结果是评定大学生操行等级、奖学金、三好学生、优秀学生干部、优秀共青团干部、优秀共青团员等的直接依据。
4、综合测评积分低于60分者，操行等级为差；60-69分为中；70-85分为良；85分以上为优。
5、凡是操行等级为良及其以上者，方有资格参加奖学金和其他奖励的评比。
6、文化成绩列班级前8名，毕业班学生毕业设计（论文）成绩为良（包括良）以上，方可参评一、二等奖学金，文化成绩在前60%以内，方可参评三等奖学金。
7、综合测评考核时间范围为上一学期内，所有加分项仅限于该学期取得。
二、综合测评计分标准
（一）政治素质测评（25分）
1、维护祖国利益，遵守国家法律，坚持四项基本原则，拥护党的领导。（5分）
基础分为5分，实行一票否决制，如有违反行为的，一次性扣完。
2、遵守校纪校规，诚实守信，热爱劳动，勤俭节约，团结互助。正确开展批评和自我批评，勇于同不良行为作斗争。（4分）
基础分为４分，实行一票否决制，如有违反行为的，一次性扣完。
3、积极参加政治学习和各项科技文化体育活动。（5分）
基础分为5分。如缺席一次集体活动的扣2分，迟到或者早退每次扣1分。（政治学习和各项活动包括班级、团支部、学院和学校组织的各种活动）扣分不封底。
4、积极投身社会实践并上交社会实践调查报告。（4分）
具体分值由班级综合测评考核小组予以认定。
5、担任学生干部，热心为同学服务，作出一定贡献。（7分）
以班级、学生会等所在组织测评为依据，院学工办和辅导员负责对学生干部进行绩效考核，审核具体加分分值，学生干部若担任多个职务，加分以最高分计，不重复加分。以下加分值是各类学生干部的最高加分值。
校院学生会主席团成员、院分团委副书记加7分；
辅导员助理加6分；
校院学生会各部正、副部长加5分、4分；
各班班长、团支书加5分；
校院学生会干事、班委会、团支部成员加2分。
（二）文体素质测评（52分）
1、勤奋学习，文化成绩良好，取得本学期规定的学分（25分）。
基础分为20分，凡修满规定学分的得基础分20分。文化成绩总分列班级前五名的分别加5、4、3、2、1分，成绩在班级较上学期前进10名、8名、5名，分别加5、4、2分。有不及格课程的每门扣4分，不含校级选修课。
2、积极参加学科性竞赛、文娱体育竞赛、科技创新、社会实践活动等并取得一定成绩，考核等级以证书为准。（15分）
获国家一、二、三等奖分别加10、9、8分；获省一、二、三等奖分别加7、6、5分；获市（校）一、二、三等奖分别加5、4、3分；获院一、二、三等奖分别加3、2、1分。学科竞赛设参与奖，按参赛等级，国家级、省级、市级、校级分别加4、3、2、1分。
在核心、省级期刊发表论文的分别加8、5分。
获省级、市（校）级、院级社会实践活动先进个人分别加5、3、2分。
获得校级标兵称号加5分，院级标兵加4分。
3、文化成绩突出，重视英语、计算机学习。（5分）
通过全国英语四、六级的分别加2分、3分（日语参照相关等级加分）；
通过全国计算机一级、二级、三级的分别加1分、2分、3分。
上述等级考试通过后，每学期评奖学金时，此加分项都根据等级进行相应加分。
4、素质拓展技能证书。（3分）
此项针对各类型技能证书，不包括获奖证书。每项技能证书分别加1分，以后每学期评奖学金时，此加分项都进行加分。可以加分的技能证书包括：与专业相关的汽车理赔师证书、汽车营销师证书、二手车评估证书、NX应用工程师、Pro/E应用工程师、CAD证书等，不含机动车驾驶证。
4、宣传报道工作。（4分）
在省级以上、市级、校级等媒体上发表文章者每次分别加4、2、1分；获校党委宣传部发文的优秀通讯员加2分；向校广播站、校报、学校网站投稿（标注投稿单位为我院）每录用一篇加1分。
（三）生活卫生测评（23分）
1、个人具有良好的生活习惯，仪表大方，服饰整洁。（2分）
2、遵守宿舍管理规定，搞好宿舍卫生，营造温馨的宿舍环境。（8分）
按学期宿舍评级情况，A级宿舍舍长、成员分别加8分、6分，B级宿舍舍长、成员分别加6分、4分，C级宿舍成员加2分，D级宿舍成员得0分。
3、安全隐患（10分）。
基础分为10分。学期内未出现安全隐患的得10分。
在宿舍使用违禁物品被学校或学院检查通报批评一次，当事人扣4分，未归一次扣4分，晚归一次扣2分。本减分项封顶不保底。
4、按时起床，积极参加体育锻炼。（3分）
被学校和学院检查，发现通报批评一次扣1分。
5、走读生卫生分按班级平均分计。
6、学院不定期组织宿舍卫生和安全检查，半学期汇总一次，作为附加分计入最终评比总分。（优秀：5分、良好：3分、合格：2分、不合格：扣5分）
（四）有下列情形之一者，不得参评奖学金
1、关于英语成绩的要求（日语标准以英语为参照）
普本班从二年级开始未通过英语四级的，国合班从三年级开始雅思成绩低于4.5分（不含）的，单招、专转本、3+2、3+4班级从三年级开始英语四级低于360分的，不得参评奖学金；
2、D级宿舍成员不得参评奖学金；
3、因违反校纪校规被处分或被学院通报批评两次的，不得参评奖学金；
（五）其他
1、加分 [0,20]
①鼓励学生考研，从三年级开始参加考研复习的，经确认后加5分。
②鼓励学生及早就业：在评定大四上学期评奖学金前交协议书的，经核实确认后加5分。
③在校、院各项工作中表现突出者，受到通报表扬，经院领导审批，加1-5分。
④受到学校各社团表扬及建议加分者，由班级综合测评考核小组报辅导员认定后确定加分额度，出具书面通知，方可有效。
2、扣分 [-25,0]
①被校、院通报批评每次扣4分，警告处分每次扣6分，严重警告处分每次扣10分，记过处分每次扣15分，留校察看处分扣20分。
②旷课每次扣2分，迟到早退每次扣1分。
三、综合测评实施步骤
1、各教学班级学生综合测评工作由辅导员具体负责组织实施，辅导员作为最终评审人，参与过程监督、审核；
2、各教学班级均须成立由班长、团支书、普通同学代表等共计5-7人组成综合测评考核小组，负责具体加减分统计工作；
3、各教学班级考核小组每两周汇总一次结果，在班级公布，接受全班同学监督，学期中报学工办汇总；
4、学院学工办不定期地对各教学班级综合测评情况进行抽查、通报，并在全院范围内推广工作突出的班级经验；
5、学期结束，各班级应及时进行积分汇总公布，经辅导员审核后报学工办汇总归档，并按照学校和学院统一要求及时上报相关材料。
四、本《细则》经suncitygroup太阳集团学生工作例会讨论，并报学院党政联席会议研究通过后实施，解释权归suncitygroup太阳集团学生工作办公室。
五、本实施细则自2021年秋学期起执行。
suncitygroup太阳集团
二〇二一年九月
